Gratis elektronische bibliotheek

Organiseren tussen organisaties - E. Kaats

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: januari 2005
BESTANDSGROOTTE: 10,89
ISBN: 9789055944200
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: E. Kaats

U kunt het boek Organiseren tussen organisaties downloaden in pdf epub formaat na gratis registratie

Omschrijving:

Bijna geen enkele organisatie zit op een eiland. In deze tijd is dat vrijwel onmogelijk. Je hebt elkaar nodig, wil je nog wat betekenen. Maar hoe kun je gezamenlijk als groep, in een keten, met partners, in een netwerk, in een alliantie, beter de individuele én gezamenlijke doelen bereiken dan ieder voor zich? De besturing en onderlinge verhoudingen binnen een groep kennen een geheel eigen dynamiek. Het gaat over het vrijwillig loslaten van Œbeetjes¹ autonomie in de verwachting dat het loslaten voordelen oplevert. En als je dan gaat samenwerken, hoe kom je dan tot de keuze voor de beste vorm van die samenwerking en hoe organiseer je een samenwerking zodanig dat deze constructief is? Ervaringen met samenwerkingsverbanden leren ons dat het succes ervan in hoge mate samenhangt met de vaardigheden van de mensen en de organisaties die deelnemen aan een samenwerking. Hoe organiseren we onszelf zodanig dat we onze samenwerkingsambitie ook kunnen waarmaken? Deze drie onderwerpen ­ groepsvorming, alternatieve samenwerkingsvormen, en samenwerkingsvaardigheid ­ staan als kernthema¹s voor bestuurders, managers en professionals centraal in dit boek.De auteurs zijn werkzaam als adviseurs en managers bij het organisatieadviesbureau Twynstra Gudde. Zij raakten gefascineerd door vraagstukken waar zij bij betrokken raakten op het gebied van samenwerking en zijn op zoek gegaan naar literatuur én best practices, niet alleen in Nederland maar ook daarbuiten. Het resultaat is een boek dat bestuurlijk en managerial bruikbare en hanteerbare handvatten bevat voor het succesvol initiëren en onderhouden van samenwerkingsrelaties.

...t vorm door professionele samenwerkingsverbanden met andere organisaties aan te gaan en is van strategisch belang voor een organisatie ... Samenwerking omschreven | Kennisbank ... . Organisaties kunnen zo in een sterk concurrerende omgeving sterker kostenefficiënt werken en zich meer concentreren op het benutten van kansen. Kaats en Opheij hebben in het boek 'Leren samenwerken tussen organisaties' gekozen voor een brede opzet waarin alle thema's rond samenwerken wel zo'n beetje in gevat kunnen worden: positionering, betekenis geven aan samenwerken, werken aan gedeelde ambities, belangen, professioneel organiseren, samenwerken als mensenwerk en interventies in de samenwerking. Het organiseren van samenwerking tussen organisaties is daarvoor een mogelijke oplossing. Organiseren tussen organisaties. Kaats en ... Het organiseren van de samenwerking | Kennisbank ... . Het organiseren van samenwerking tussen organisaties is daarvoor een mogelijke oplossing. Organiseren tussen organisaties. Kaats en zijn collega's hebben een boek geschreven over het organiseren tussen organisaties. In hoofdstuk 2 geven zij de positionering van het thema 'organiseren tussen organisaties' - wat het wel is en wat het niet is. Leren samenwerken tussen organisaties 1e druk is een boek van Edwin Kaats uitgegeven bij Vakmedianet Management. ISBN 978...